Mein Angebot im beruflichen Kontext:                                

Wenn Sie als Mitarbeiter von Veränderungsprozessen betroffen sind:
Haben Sie vielleicht das Bedürfnis nach Beratung, Begleitung, Verarbeitung von belastenden Erfahrungen, Ängsten, alten Erinnerungen, so dass eine mögliche Neuorientierung/Übergangsphasen für Sie wichtig und hilfreich sind?

•  Im Veränderungsprozess gehen möglicher Weise wichtige kollegiale Beziehungen verloren.        Vielleicht suchen Sie deshalb wieder nach innerer Stabilität, Ruhe und Ausgeglichenheit? So ein Prozess kann Ihnen das bieten.

•  Auch die Sicherheit von Gewohntem, ebenso wie Ihre bisherige Aufgabe könnte ein zu bearbeitendes Thema sein. Der Prozess kann Sie zu einer neuen Sicherheit in einer zukünftigen anderen Aufgabe führen.

•  Ihre Erwartungen hinsichtlich einer stabilen beruflichen Tätigkeit müssen Sie sich eventuell ganz neu anschauen und bewerten. Dafür können Sie jemanden brauchen, der sich zur Reflexion und Verarbeitung zur Verfügung stellt - und dies in einem für Sie geschützten Rahmen.

•  Unter Umständen steht ein Arbeitsplatzwechsel für Sie an, wo Sie sich für den Übergang eine Begleitung wünschen.  Sie können Entlastung und Verständnis finden. Der Übergang in die neue Situation könnte planbarer, überschaubarer und einfacher für Sie gestaltet werden.

•  Vielleicht brauchen Sie Raum, um auch Verlust und Klage über die Situation zu bearbeiten? Eine für Sie belastende alte Erfahrung beschwert Sie möglicher Weise für einen guten Start in Ihre berufliche Zukunft. Altes loszulassen bedeutet für Sie, zukünftig unbeschwerter und aufnahmefähiger zu sein. Auch die Beziehungen zu Kollegen gestalten sich so wieder leichter.

•  Wichtig für Sie könnte ein mögliches Akzeptieren der veränderten Situation sein? Dahin kann ein Coaching-Prozess durch Klärung der Ereignisse auch führen.

•  Oder Sie möchten vielleicht ein neues Denken entwickeln, damit Sie die neue Situation besser annehmen können? Wenn Sie sich im Coaching eine neue innere Haltung erarbeiten, können Sie selbst die Erfahrung machen, dass Ihnen vieles sehr viel leichter fällt. Das kann zum Beispiel dadurch geschehen, dass Sie alte Glaubenssätze loslassen, die Sie immer wieder zu den gleichen negativen Erlebnissen brachten. Das bringt Sicherheit, mehr Selbstvertrauen und ein gutes Stück mehr Selbstbewusstsein.

•  Vielleicht haben Sie im Zusammenhang mit der Veränderung gesundheitliche Probleme bekommen, die Sie reflektieren oder verbessern möchten? Der Prozess bietet Ihnen eine Vielfalt unterschiedlicher bewährter Methoden. Eine Klärung der gesundheitlichen Situation, einschließlich einer Testung durch den Einsatz eines medizinischen Gerätes, kann auch mögliche psychosomatische Zusammenhänge klären und mit geeigneten Komplexmitteln lösen.       

•  Vielleicht leiden Sie bereits an den Folgen eines burnout-Syndroms. Auch hier kann mit unterschiedlichen Methoden hilfreich für eine Besserung des Zustands  gearbeitet werden.

•  Vielleicht empfinden Sie den Veränderungsprozess persönlich zu bedrückend, beängstigend und nehmen deshalb diese Themen alle mit in Ihr Privatleben hinein. Das kann auf Dauer zu einer Überforderung innerhalb Ihrer Beziehung führen. Oder Sie erleben Ihr Privatleben deshalb schon als freudlos? Sie können im Prozess eine neue gute Balance zwischen Privatem und Beruflichem für sich finden, wenn Sie möchten. Auch dadurch in Mitleidenschaft gezogene Beziehungen können sich wieder verbessern und neu beleben.

•  Sie möchten sich beruflich verändern, kennen sich und Ihre Fähigkeiten noch nicht gut genug. Oder Sie möchten mit einer professionellen Begleitung die Einschätzung über sich selbst  überprüfen, um berufliche Weiterentwicklung für sich optimal zu planen. Hierzu kann Ihnen im Coaching-Prozess die gezielte Karriereplanung dienen. Selbstverständlich bekommen Sie außerdem Förderung, Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten durch feedback und ein angemessenes Angebot von alternativen Vorschlägen, die Ihre berufliche Ausrichtung betreffen. Ein positiver Nebeneffekt ist hier, dass auch Ihre Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung gesteigert wird.

•  Sie befinden sich in einer Mobbing-Situation? Vielleicht haben Sie dies schon mehrfach erlebt und haben das Ziel, dass Ihnen das nicht wieder passiert. Wenn Sie diese leidvollen Erfahrungen bearbeiten und hinter sich lassen, haben Sie die  gute Chance, dass Sie nicht wieder in diese Situation geraten, da Sie sich im Prozess ein neues Verhaltensrepertoire aneignen. Sollten tiefe innere Konflikte mit diesem Thema verbunden sein, können Sie diese mit meiner Begleitung energetisch bearbeiten.

•  Beziehungsstress und psychische Belastungssituationen, die bis in den privaten Rahmen         reichen... Ihre berufliche Situation erleben Sie vielleicht unklar und nicht wirklich sicher. Dauert dieser Zustand länger an, nehmen Sie diese ungeklärte Situation mit nach Hause und Ihre Partnerschaft bzw. Ihr Familienleben wird damit belastet. So können Sie sich vielleicht auch in diesem Rahmen nicht mehr gut erholen und vielleicht ist irgendwann Ihre Partnerschaft auch in Frage gestellt. Wenn es in Ihrer Partnerschaft bzw. im familiären Rahmen unterschwellig bereits Anzeichen für einen Klärungsbedarf gegeben hat, könnte er durch die berufliche Situation deutlicher als sonst hervortreten. Hier arbeite ich methodisch so, dass zunächst je eine Einzelberatung die Klärung eigener ungeklärter Themen sicherstellen soll. Ein nächster Schritt wäre dann, dass ein gemeinsamer Kurzzeit-Prozess stattfindet mit dem Ziel, der Partnerbeziehung die angestrebte Qualität zu geben.

•  Sollten Sie darüber hinaus weitere Themen beschäftigen, sprechen Sie mich deswegen gerne an...

•  Es geht um Reaktivierung von eigener Wahrnehmung, Kraft, Klarheit, Handlungsfähigkeit und Rollenfindung. Und es geht auch darum, das eigene Potential nicht nur zu finden, sondern weiter auszubauen, damit Sie Ihre berufliche Zukunft wesentlich erfolgreicher gestalten und Ihr Privatleben wieder genießen können.

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